9月16日晚，產(chǎn)業(yè)集團金融條線召開“不忘初心、牢記使命”主題黨課暨年度抓發(fā)展沖刺會議，金融事業(yè)部全體員工、二級公司全體員工參加會議。會議主要傳達(dá)了全市及集團“不忘初心 牢記使命”主題教育工作會議精神，就沖刺四季度圓滿完成年度目標(biāo)任務(wù)作了部署。會議強調(diào)，條線全體職工要圍繞年度目標(biāo)任務(wù)，盡心、盡職、盡責(zé)：

　　形成三個認(rèn)同

　　自我身份的認(rèn)同。作為國有企業(yè)的一員，應(yīng)有高度的集體榮譽感與使命感，努力維護好公職人員的形象，為產(chǎn)業(yè)集團的長遠(yuǎn)發(fā)展共同努力。

　　企業(yè)文化的認(rèn)同。踐行“敏銳、理性、視野、執(zhí)著”的集團企業(yè)文化，將說實話、干實事、求實效的精神貫穿于工作始終，腳踏實地出成果。

　　業(yè)務(wù)拓展的認(rèn)同。激發(fā)競爭意識，營造團體精神，用大家的智慧與力量匯集起不可戰(zhàn)勝的磅礴力量。

　　樹立四個責(zé)任

　　一榮俱榮、一損俱損的責(zé)任。讓每個子公司的發(fā)展都能同其他子公司增長形成聯(lián)動效應(yīng)，相互帶來正面外溢效應(yīng)，構(gòu)建利害一致的命運共同體。

　　齊心協(xié)力、同抓發(fā)展的責(zé)任。以共同理念為核心，全體員工的思想要擰成一股繩，共同發(fā)力、克服困難、勇往直前，實實在在地推進與落實每一項工作。

　　科學(xué)管控、積極穩(wěn)妥的責(zé)任。有效提升風(fēng)險防范意識與能力，在科學(xué)合理的風(fēng)險管控中實現(xiàn)利潤最大化；在開拓新的業(yè)務(wù)模式和方向、挖掘新的客戶群體的過程中注意識別潛在風(fēng)險，積極穩(wěn)健地推進工作。

　　協(xié)同配合、共謀成長的責(zé)任。整合各公司的人才、業(yè)務(wù)等優(yōu)勢資源，打破界限，互相支撐。資源共享，在各方的協(xié)同配合下謀求金融業(yè)務(wù)更大的成長空間。

　　強化五個意識

　　組織意識。養(yǎng)成“有令即行、有禁則止、科學(xué)決斷、快速反應(yīng)”的工作作風(fēng)，鍛煉過硬的業(yè)務(wù)能力。

　　紀(jì)律意識。嚴(yán)守中央八項規(guī)定、各項法律法規(guī)、集團規(guī)章制度，恪守紀(jì)律紅線，嚴(yán)以律己。

　　專業(yè)意識。加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)、提升專業(yè)素養(yǎng)、發(fā)揮專業(yè)特長，加快人員結(jié)構(gòu)調(diào)整，努力建設(shè)一支優(yōu)秀的金融人才隊伍。

　　創(chuàng)新意識。在細(xì)微之處開拓創(chuàng)新，在項目上賦予智慧和靈魂，創(chuàng)新運營方式，尋找新的發(fā)展契機與模式。

　　擔(dān)當(dāng)意識。在工作中，要對事業(yè)懷揣敬畏感，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度立足崗位，強化擔(dān)當(dāng)意識，提升履職能力；在生活中，要肩負(fù)起家庭責(zé)任，為家人創(chuàng)造高品質(zhì)的生活環(huán)境；在社會上，要情牽百姓、心系民生，將老百姓的每一件事當(dāng)做自己的事，不辜負(fù)群眾的信任。